WELCOME

Selasa, 30 Oktober 2012

MACAM DAN TIPE ORGANISASI


Karena organisasi merupakan kumpulan maunsia yang secara sadar ingin mencapai tujuan bersama, maka organisasi bersifat dinamis dan berkembang. jika organisasi tidak berkembang, maka lama kelamaan organisasi tersebut akan mati dan tidak menunjukkan aktivitasnya sama sekali. sebagai alat administrasi dan manajemen, organisasi dapat ditinjau dari dua segi.
a) Organisasi sebagai wadah
sebagai wadah, organisasi memiliki sifat yang relatif tetap dan pola dasar struktur organisasi yang relatif permanen. Namun demikian bukan berarti bahwa organisasi tersebut statis, organisasi harus bersifat dinamis
b) Organisasi sebagai proses interaksi
Sebagai proses, organisasi menyoroti interaksi antara orang-orang di dalamnya. Interaksi ini dapat menimbulkan hubungan formal dan informal.
Tipe-tipe Organisasi
Organisasi lini Di dalam organisasi lini hanya ada satu komando. Setiap anggota hanya menerima perintah dari satu orang dan bertanggung jawab kepada orang itu juga. Organisasi ini biasanya kecil,karyawannya sedikit dan saling mengenal satu sama lain,serta spesialisasinya belum tinggi. 



Organisasi lini dapat di gambarkan sebagai berikut. Dalam Gambar 1, setiap orang tahu dengan jelas dan tegas posisinya.
1.      Organisasi fungsional
      Organisasi fungsional merupakan keblikan organisasi lini. Di dalamnya digunakan ahli-ahli yang berwenang memberi perintah kepada setiap bawahan. Artinya,jika terdapat 3 fungsi spesialis,setiap mandor akan menerima perintah dari 3 atasan. Dengan demikian, para karyawan dituntut untuk mampu di segala bidang fungsional karena harus dapat menjalankan perintah dari berbagai atasan.


1.      Organisasi lini dan staf
       Organisasi ini adalah organisasi lini ditambah ahli-ahli spesialis yang membantu tugas supervisor. Arus perintahnya tetap, seperti organisasi lini. Namun, seorang staf tidak boleh langsung memberikan instruksi kepada pekerja lini karena harus melalui supervisornya. Tipe organisasi ini sesuai bagi organisasi besar yang daerah kerjanya luas.
2.      Organisasi panitia
Dalam tipe organisasi ini terdapat panitia yang bertugas menyelesaikan masalah-masalah yang dianggap cukup berat, seperti mengadakan perubahan jenis produk dan menilai program peningkatan laba. Pada perusahan kecil, biasanya hal semacam ini hanya diatasi oleh pimpinan dengan 1 atau 2 orang pembantu.
Macam Organisasi
    Organisasi Niaga
    Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan
    Macam-macam Organisasi Niaga :
    - Perseroan Terbatas (PT)‏
    - Perseroan Komanditer (CV)‏
    - Firma (FA)‏
    - Koperasi
    - Join Ventura
    - Trus
    - Kontel
    - Holding Company
    Organisasi Sosial
    Organisasi Sosial adalah organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat
    Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan :
    - Jalur Keagamaan
    - Jalur Profesi
    - Jalur Kepemudaan
    - Jalur Kemahasiswaan
    - Jalur Kepartaian & Kekaryaan
    Organisasi Regional & International
    - Organisasi Regional
    Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja.
    - Organisasi Internasional
    Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia.

Daftar pustaka : Wibowo,Singgih (2007). PEDOMAN mengelola perusahaan kecil.Cimanggis: Seri industri kecil.
http://books.google.co.id/books?id=6dTURhUGaHMC&pg=PA11&dq=tipe+organisasi&hl=id&sa=X&ei=fuCPUJD7EI-0rAfYqYCgDQ&ved=0CCgQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false

0 komentar: